Lider ve Yönetici Koçluğu
Yönetici koçluğu, yöneticilerin ve liderlerin, bireysel farkındalığını sağlamaya, ihtiyaç duyduğu yetkinliklere ilişkin davranışsal beceri kazandırmaya ve potansiyelini ortaya çıkarmaya yöneliktir. Yönetici koçluğu, yöneticilerin bireysel ve mesleki kapasitelerini geliştirmeye yönelik kişiselleştirilmiş birebir ilişkilerle gerçekleştirilen koçluk sürecidir.
Yöneticiler ve liderler;
- Takipçilerine destek olmak, onların dönüşümüne eşlik edebilmek ve yön gösterebilmek,
- Kendilerinin ve takipçilerinin farkına varmak,
- İş ve yaşam süreçlerinde daha proaktif bir tutum sergilemek,
- Performanslarını artırmak,
- Yöneticilik ve liderlik kapasitesini geliştirmek,
- Yönetim kurulluğu, üst düzey yöneticiliği, orta düzey yöneticiliği, takım liderliği rollerini etkinleştirmek,
- Kişisel yetkinlik alanlarını bilmek, kendini daha iyi tanımak, bireysel eko sisteminin farkındalığını sağlamak,
- İş ve yaşam beklentileri arasındaki dengeyi sağlamak ve geliştirmek için
Yönetici ve lider koçluğu hizmeti alabilirler.